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HERRAMIENTAS PARA MONITOREAR EL DESEMPEÑO DE LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS

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Diseñe los espacios de trabajo institucional

Una vez revisada y organizada la literatura, y elaborado un primer marco de aspectos centrales y ejemplos de indicadores o variables que la bibliografía recomienda medir en el tiempo, es necesario proceder con el diseño de los espacios institucionales de trabajo para abordar la tarea de preparación del sistema.

Para efectos de este ejercicio, denominaremos "espacio institucional de trabajo" a una reunión, a modo de taller, especialmente preparada; en ella, los participantes / funcionarios provenientes de diversas entidades, participan de discusiones guiadas por expertos, con la finalidad de alcanzar consensos sobre temas específicos que resulten centrales en la construcción del sistema de monitoreo.

Cada espacio de trabajo requiere una preparación dedicada. Ello supone entre otras actividades, elegir los temas a tratar, preparar la metodología con la secuencia de ejercicios, preparar las preguntas estratégicas que darán origen a las discusiones y pensar en la forma de organizar la información que se va recogiendo. Los espacios de trabajo institucional realizados en la experiencia peruana fueron los que se muestran en el Ejemplo 5, y resultaron en fuentes primarias de información de calidad.

Ejemplo 5: Sesiones de Trabajo Institucional realizadas en Perú 

ACTIVIDAD

FECHA

PRODUCTO

Taller 1

4/02/2016

Identificación de acciones de monitoreo en marcha por parte de las entidades concernidas

Taller 2

23/02/2016

Selección de aspectos y variables a ser monitoreadas en el tiempo

Taller 3

11/03/2016

Construcción de los indicadores pertinentes a los aspectos – I

Taller 4

14/04/2016

Construcción de los indicadores pertinentes a los aspectos – II

Reuniones bilaterales

marzo – junio 2016

Preparación de metadata para los indicadores por aspecto

Pilotaje en Arequipa

09/06/2016

Pilotaje de levantamiento de indicadores del Sistema en Arequipa

Fuente: Elaboración propia

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